乡镇卫生院护士跟大城市的护士比，更有幸福感吗？
你们可能对乡镇卫生院有误解，我院一病区病房护士五个人，一个下夜班，也就四个人干活，少的时候二十多病号，多的时候五十多病号，上午没见她们歇着过，不停的扎针，换瓶。新来病号还要负责基本检查，铺床等……顺便说下，每天就一个值班医生。
忙于不忙也分地方放，没你们想想的那么轻松的！
感谢邀请回答，首先呢，幸福感是一个自我内心的感受！乡镇卫生院的护士，总的来说，可能就没有大城市里面的整天夜班的护士那么辛苦。乡镇的病人相对会比较少，工作会相对轻松一点，但是乡镇交通会比较差点，特别是一些边远山区，也没有大城市的繁华。所以这是看个人的选择，凡事都不能两全其美的。
当然，我们首先要了解什么是护士的幸福感，护士的幸福感来源是什么？受到患者和社会的尊重，与医生相比各种***待遇没有差异，待遇能高于当地平均水平，切行业薪酬***都是差不多水平。这些都很符合乡镇卫生院护士的目前标准
乡镇卫生院一般都存在医疗***不足问题，凡属重病人基本都转入大医院以减少自己的风险。所以，乡镇医院职工工作较为轻松。护士也一样，压力不是很大，但是待遇可能就没有大医院高。护士的幸福感在于她本人对自已是如何要求的，随时都可以自己改变。
乡镇卫生院的护士跟大城市的护士相比，更有幸福感吗？
这个真不好说，每个人对幸福感的认识千差万别，对幸福的感觉不一样，但是乡镇卫生院的护士有很多大医院护士所不具备的幸福感，让人羡慕。
乡镇卫生院有很多的优点，它的主要任务是针对当地百姓的常见病，多发病，慢***诊断治疗，给乡村百姓提供医疗保障。同时，乡镇卫生院还承担了国家相关的公共卫生服务工作。一个齐全的乡镇卫生院大多包括内科门诊，外科门诊，妇科门诊，中医门诊等，再没立一个或两个以内科疾病为主的病区，大约20一40张床位，***科室，检验科，放射种彩超，理料等等。
不难看出，从医院科室设立就己经注定了乡镇卫生院的规模非常小，病号少，医生护士的工作量小，而且不用值夜班，工作轻闲，规章制度一般不太规范，上下班时间不是太严格，接送孩子上学，照顾家庭，工作家庭两不误，护士的工资为全额事业编，由当地财政供养。挣钱不多，但工资有保障。这就增加了乡镇卫生院护士的幸福感指数。
