主观幸福感对生活和工作的影响？
两大因素：
一是客观因素，包括经济，人际关系，自身能力与目标的关系，当任何一个因素影响到自身时，就会产生消极情绪，心情处在郁闷中就不可能有幸福感。
二是主观因素，包括对事物的认识，对各种事物的态度，尤其是对欲望的期望值。当这些因素与自己想法不一致时，就有可能产生郁闷心理。这样也就谈不上幸福。一句话，快乐就幸福，不快乐就不幸福
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主观幸福感怎么增加内在价值？
通过培养自己良好的内在品质和品性来增加内在价值从而获得主观幸福感
维持和增强自己的持久吸引力，培养自己的良好品质和品性是一个非常重要的条件。人与人之间是否能建立真诚友好的朋友关系，归根到底取决于个人的优良品质。研究还发现，“真诚”是令人喜欢的一个最为重要的特质之一。所以，以诚待人，以心待人，必然会拥有良好的人际关系。
老年人主观幸福感与其职业的相关性？
1. 存在相关性 2. 研究表明，老年人的主观幸福感与其职业的相关性较高。
职业稳定、薪资待遇、工作环境等因素都会影响老年人的幸福感。
例如，退休后没有稳定的经济来源和社交圈，会导致老年人的幸福感下降。
3. 此外，老年人的主观幸福感还与健康、家庭、社交等因素有关。
因此，除了职业因素，还需要综合考虑其他因素来提高老年人的幸福感。
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