- 你认为，收入与幸福感之间存在怎样的关系？
- 在一线城市月收入一万和在小县城月收入五千，哪个压力小、幸福指数高？你怎么看？
- 调查称年入12至20万人群感觉幸福感最高？收入越高幸福感反而越低，大家怎么看？
- 为什么现在收入高了，相对来说，幸福感还是那样？
- 你认为单从经济角度讲，目前年可支配收入达到多少才有幸福感？
你认为，收入与幸福感之间存在怎样的关系？
单纯就金钱的拥有来说，一但满足了生活的基本需要，便很难对幸福感产生影响。
如加薪和收入是不同的概念，加薪而非收入。加薪确实可以提升幸福感，然而只能维持很短的一段时间。即便是中了***，三个月后也会回到原来的幸福基线。但这不意味着钱毫无意义，因为钱本身不能给人带来幸福，然而金钱带给我们的东西却可以，如自由，金钱是为所欲为的资本。
收入是经营幸福的基础，有这基础可建幸福的高楼大厦，基础越厚越牢，幸福大厦想建多少层都行，反之亦然。说他们是辩证关系也成立。
当然，穷人也有幸福，与富人一样，区别于内涵，而感受是相同的，痛还是痛，笑还是笑，并无不同，親情也一样，父母兄弟姐妹亦有和睦的幸福，只是大难来时各自飞，没有富人动用外界力量抵御这一层，过程并不重要，我们只谈真谛。
故收入和幸福是唇齿相依，互为表里而已！
在一线城市月收入一万和在小县城月收入五千，哪个压力小、幸福指数高？你怎么看？
如此类比的话，一线城市的生活水平以及幸福指数会高些…
主要原因：一线城市将建立完全属于自己的人脉关系及生活圈子，而小县城的生活将会受到原有关系的存在，虽然存在诸多方便，但环境的影响会潜移默化的造成两种完全不同的未来方向。
其选择因素:1.认清自己的方向，2.判定自己的适应能力，3.自己及自己另一半的选择方向吻合度，4.自己性格分析，5.自己的上升空间…
调查称年入12至20万人群感觉幸福感最高？收入越高幸福感反而越低，大家怎么看？
你好，谢谢邀请。
收入12次20万的人群感觉幸福感最高，我感觉挺对。因为钱不多也不少，够一家人用，不为钱发愁生活应该很幸福。但高收入的人，一般只顾赚钱，顾不上家，冷落家人，他怎么可能幸福？
幸福感是一种感觉，它是精神层面的东西，当然与收入多少没有直接关系了。
为什么年入12—20万的人群感觉比较幸福？主要有这么几点原因：
一是12—20万的年收入，对解决日常生活和消费已经没有问题了，所以生活压力不会太大。
二是从一定程度上讲年收入多少，决定了工作的责任与压力，因此这些相对比较轻松。
三是这些人的层次决定了他们的朋友圈，也决定了他们生活态度，使他们较少有攀比心理。
四是相对比较轻松的生活和工作，有利于促进家庭和谐，也是提高幸福感的有力保障。
为什么年收入百万以上的人群，反而感觉不幸福的比例最高呢？其实上面的回答已经有了结果。归纳起来有三点：
一是收入越高奢望越多。因为物质需求永无止境，什么高级车、别墅、奢侈品应有尽有。
二是随着收入的增加，接触的人群也是越来越有钱，容易产生攀比心理，也给自己带来了压力。
三是一般收入越多责任也越大，相对的压力也就更大。压力大就容易影响心情。
以上只是从一般而言，是不是有些人会不劳而获，我就不知道了，期待着大家来说明！
实话！
越有钱越有，越没钱越没有，一个什么都有，另一个什么都没有，所以说，什么都没有了，幸福感来自精神状态，精神状态不好了，就会失去幸福感了……！
收入高，不一定幸福感也高，俗话说得好：贪得无厌，欲壑难填！钱赚的越来越多，心里还想多赚钱，所以说，天天都掉钱眼里了，幸福感也就淡化了……！
为什么现在收入高了，相对来说，幸福感还是那样？
《饭局也疯狂》电影中范伟说：“幸福与财富无关，与内心相联”。虽然是来搞笑的，但也不是没有道理的。
幸福的满意度来自于对自我现状的满意度，也来自于攀比和嫉妒。
在以前，大家基本上都一样，一样的工作，一样的收入，差距不大，没有对比就没有嫉妒与伤害。
但是现在，这种感觉基本上没有了，随着经济高速发展，个人与个人，家庭与家庭的各方面差距就体现出来了。
于是，总是在对比中生活，总是在攀比中抱怨，虽然收入有所提高，幸福感却下降了，就是这个道理。
不是还那样，而是比以往要高的多。为什么我们就感觉不到呢？是因为我们都沉浸努力学习，苦干拼搏中，没有时间去体会幸福的感觉。
现在是一个怎样的社会呢？变化之一是快。速度快，火车大提速，高铁满世界飞，真正做到朝发夕至，节约了大把大把的时间。吃饭不在慢慢腾腾，一律改吃快餐、速食。住，钟点房，快捷宾馆等，随住随走。
变化之二是变。人们的思想在变，观念在变，行为方式在变，工作方法在变。比如农民对机械化的认识就可以看出，先是人耕马拉牛犁地，到手扶拖拉机四轮车，到播种机大型旋耕机，到超大型联合收割机无人机等，可以看出耕种方式方法的变化之快之多。
变化之三是新。新思想新事物如雨后春笋，层出不穷。比如，新能源电动车，过去我们出行，一走二骑三摩托；现在，上至八九十岁的耄耋老人，下至上学的儿童少年，哪一个不会开电动车？手机，不仅仅作为通讯工具，更赋予阅读、消遣、***等功能，如今已到了全民皆嗨的地步，你看看那些个抖音玩的，如疯如醉，***至癫；直播***，电商带货，更是给人们的精神生活和物质生活带来极大的快乐和收获。
变化之四是足。精神头足，干劲足，热情足。比如现在的人们，无论做什么都充满热情和***，都好像有使不完的劲。像通信技术，科学事业，机械制造，智能大数据等等门类的发展之大，变化之快，早已超出人们的想像。这些成就的取得哪一项不是靠人们苦干拼搏得来的啊！
目前我们正处在这个***展，大变革，大创新的时代。要想不落后，不落伍，就必须与时俱进，只争朝夕，甩开膀子加油干。无论什么时候都要发扬敢想、敢干，敢为天下先的精神，靠实干，靠拼搏，才能实现我们的理想和目标。
说到幸福感，如果仅仅满足吃得好，穿得阔，住得高，未免太俗气，我需要更层次的幸福，需要更高质量的生活。物质只是其一，重要的还是精神的满足和富足。
朋友们！好好努力吧，越努力越拼搏就会越幸福！
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职场888评论
2018-03-18
关注
据调查，和30年前相比，现代人幸福感越来越差。虽然物质生活比起以前提高了一大截，但是除了物质，几乎没有能让现代职场人感觉到幸福的东西。曾和许多职场精英交流过，他们在半夜一个人的时候，甚至会恐慌，会彷徨，失眠的人也不在少数。是他们赚的钱不够多吗？显然不是，他们也有足够的薪水，是他们不懂的享受吗？也不尽然，对于他们来说，只能用现在流行的一句话来形容：贫穷限制了我的想象。他们玩的花样更多，更惊险***。那么，为什么会越来越多的职场人士，都会没有幸福感呢？原因无非这3点：
第一点：高工资有这高压力
有一个统计，在职场上，你在公司一年拿10万的薪水，那么，你必须一年为公司创造100万的利润。你在拿着高工资的同时，你必须为公司创造足够多的经济效益，才会让公司心甘情愿付你高薪水。因此，收入越高，其实压力也会越大。加班对于他们来说，已经成为日常习惯，如果哪天真的不加班，他们反倒是感觉不自在，因为他们很可能不知道怎么打发这时间。像华为，阿里巴巴这类公司，工资不低，但是每年也会有很多人辞职，他们宁愿少拿钱，也不想过这样的生活。
第二点：害怕失败
对于一般的职场员工而言，对于失败，也许无所谓，大不了换份工作就是。而职场高收入的人群来说，他们其实经不起失败，也许就一次失败，[_a***_]生涯就会因此断送。很多在大公司的职业经理人都明白，他们之所以能创造足够多的业绩和效益，并不一定说明他们能力超越别人很多，而是平台让他们飞的更高，其实换一个人来也一样，能够做的很出色。平台的作用远远超过个人能力，特别是对大公司大企业来说。如果一旦失败，想要找到同样的平台是很难的。
第三点：工资越高，花费也越多
工资高，自然生活水平也会相应的提高，而各种生活支出也会越高，各种攀比，炫富。在他们的群体当中，很可能已经被金钱给充斥。工资越高，越想挣更多钱。为了金钱，他们可能会忘记初心，让生活变得更加复杂而不是简单。
你认为单从经济角度讲，目前年可支配收入达到多少才有幸福感？
回答这个问题，我认为，钱不再多，应分年龄段来说明。年轻人需求多，消费多，上有老，下有小，买房车，交往等等有危机感，除非富二代，官二代，成功人士，。还有一个重要原因就是工作的稳定性，经济收入的稳定性。他们努力，競争，奋斗。幸福感就差点。相比退休后的老年人，幸福感就强多了，指大多数。有稳定收入，医疗有保障，环境也好，积极锻炼身休，吃，穿，住，行都不担忧，钱多多花，钱少少花。
