你身边的办公室恋情，他们会更有幸福感吗？
身边人都觉得，她可能有恋爱怪癖，喜欢恋爱，恨嫁，不能容忍自己有空档期。
事实上，这种情况普遍出现在我们每个人身上，我们称之为“孤独感”。
全民打工时代，大部分年轻人都在“迁徙”，远赴北上广深，寻求更好的工作和***。
在这种“迁徙”潮流下，即使我们找到稳定的工作，却始终没有自己的家，没有安稳的生活。
所以，孤独感顺应而生。
如果你是上海本地人，在上海读书，还在上海工作。那么恭喜你，你的幸福感比外地人多得多。
即使你还没有恋人，却还有家人陪伴，有相识的同学可以聚会，有三姑六婆帮你找对象。
如果你是湖南人，在上海读书，却又跑到北京工作，一个人孤军奋斗的滋味，想必很多人感同身受。
身边的同事，似乎就成了谈恋爱最好的选择。
因为孤独，所以缺乏归属感，所以更容易走到一起。
因为相似，所以互相吸引，所以更容易发展办公室恋情。
我个人认为，办公室恋情在初始阶段，无论是一见钟情，还是日久生情，双方自然互相吸引，你浓我浓，但随着相处时间的增长，难免会有各种各样的矛盾产生，影响到感情的发展，幸福指数也会随之降低。
1.影响矛盾化解。两人上班在一起，下了班大多数时间仍然在一起，工作和生活没有界线，发生矛盾的概率就增多了。一旦发生矛盾，少了独立的时间、空间来反思，不利于矛盾的及时有效化解。
2.影响经济收入。如果两人身处同一公司，公司经济效益好了还好说，一荣俱荣。如果效益不好，抗风险成本加大，总收入就会缩水，进而影响生活质量。
3.影响职场关系。一来其中一方办什么事情，自然要考虑对方的感受，放不开手脚。二来异性同事见于你们的关系，不敢多加交往，怕另一方反感。交往受限，一定程度就少了获取信息、提升自我的渠道。
4.影响工作效率。两人在同一公司，有时会“***公济私”，在工作时间谈个人的事情，或者处理个人的事务，或者把不良情绪带到工作中，影响工作效率，领导心存介蒂不待见，同事也会有看法。
5.影响之后相处。办公室恋情最后如果没有走进婚姻，分手之后还得时时见面，工作上还要互相来往，当事双方会感到别扭，还会成为同事茶余饭后的谈资，从而使双方相处变得复杂。
我身边是没有，但是我能想到是什么结果，其实大部人都喜欢新鲜的***的事，女人也是一样，你可以想一想哪个走到最后的夫妻不都是经过血淋淋的磨合。所以新鲜感过后还是要经历柴米油盐和性格上的磨合。说不定还不如前一个人，你讲呢
